大阪府豊中市庄内の人工透析・泌尿器科・内科 |医療法人髙橋クリニック
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「人工透析なら、ここ」患者さんのひとことが、何よりうれしい。
髙橋クリニックの一員として頑張ってくれる仲間を探しています。

当クリニックは1977(S52)年12月より診療を開始、透析医療を中心に一般外来も行い地域社会のホームドクターとして貢献してまいりました。 現在では5F建てビルに透析ベット26台・入院ベット5床、敷地内に大型駐車場を完備し、仕事をされている方にもご利用いただけるように早朝および夜間透析も行っています。 我々は患者さま一人一人に親身となった対応、治療を行うべく、医師を中心とし、看護師、臨床工学技士、薬剤師、管理栄養士の密なる連携のもとに日夜努力しています。

経理事務 募集要項

職種 経理事務
雇用形態 1.正社員

2.パートタイム
必要資格 1.日商簿記3級以上 ※PCの基本操作(エクセル・ワード)
年齢制限として40歳以下
※年齢制限理由、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集。

2.経理事務経験2年以上
日商簿記3級以上 ※PCの基本操作できる方
年齢制限として40歳以下
※年齢制限理由、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集。
給与 1.正社員
a+b 191,000円~265,000円
a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.6日)
160,000円~180,000円
b 定期的に支払われる手当
・能力手当 31,000円~85,000円
・祝祭日出勤手当 3,000円/日
・早出手当 1,000円/日

2.パートタイム ※週2・3日~、1日2時間~可
a+b(時給額) 950円~1,050円 ※試用期間あり(2ヶ月910円)
時給 ※下記「勤務時間」項目を参照ください。
その他手当:祝祭日出勤割増手当あり、年末年始特別手当あり
・雇用期間の定めあり
・契約更新の可能性あり
※年2回寸志あり(業績による)
※院内研修あり
※食事補助あり
※年次有給休暇は所定労働日数・時間に応じて比例付与
※各種保険は雇用条件により加入
※夏と冬に年2回食事会あり。皆で楽しくコミュニケーション。
※最初の更新日以降は、1年毎の契約更新です。
賞与 / 昇給 1.正社員
賞与あり:年2回 計 3.20月分
昇給あり:500円~2,000円/月(ベースアップ込みの前年度実績 月あたり)

2.パートタイム
賞与なし
昇給あり:0円~55円/月(ベースアップ込みの前年度実績 時間あたり)
通勤手当 毎月50,000円まで、マイカー通勤可(駐車料金無料)※自転車・バイク可
加入保険等 1.正社員:雇用・労災・健康・厚生・財形・退職金共済 (退職金制度なし)

2.パートタイム:労災 (退職金制度なし)
勤務時間 1.正社員 (休憩時間60分)
8:30~17:30

2.パートタイム (休憩時間は就業時間により変動)
8:30~17:30
※パートタイムは上記時間内で応相談。
休日 1.正社員:週休2日制、毎週 / 有給休暇10日(6ヵ月経過後)/ 1月1日休み

2.パートタイム:週休2日制(出勤日数に応じて)
仕事の内容 「からだとこころが楽になるクリニック」
という理念のもと、透析医療を中心に泌尿器科・一般内科の診療をしています。

その中で経理事務員を募集します。
メインのお仕事はパソコン会計入力、伝票整理、給与計算等です。

来年春、新設されるクリニックに向け、職員一丸となって患者様へ寄り添う、とてもやりがいのある職場です。

受付事務 募集要項

職種 受付事務
雇用形態 1.正社員

2.パートタイム
必要資格 1.高卒以上
※PCの基本操作(エクセル・ワード)
※医療事務資格があれば尚良し
※年齢制限として40歳以下
(年齢制限理由、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集。)

1.高卒以上
※PCの基本操作(エクセル・ワード)
※医療事務資格2年以上。資格者優遇
※年齢制限として40歳以下
(年齢制限理由、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集。)
給与 1.正社員
a+b 191,000円~265,000円
a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.6日)
160,000円~180,000円
b 定期的に支払われる手当
・能力手当 31,000円~85,000円
・祝祭日出勤手当 3,000円/日
・早出手当 1,000円/日

2.パートタイム ※週2・3日~、1日2時間~可
a+b(時給額) 950円~1,000円 ※試用期間あり(2ヶ月910円)
時給 ※下記「勤務時間」項目を参照ください。
その他手当:祝祭日出勤割増手当あり、年末年始特別手当あり
・雇用期間の定めあり
・契約更新の可能性あり
※年2回寸志あり(業績による)
※院内研修あり
※食事補助あり
※年次有給休暇は所定労働日数・時間に応じて比例付与
※各種保険は雇用条件により加入
※夏と冬に年2回食事会あり。皆で楽しくコミュニケーション。
※最初の更新日以降は、1年毎の契約更新です。
賞与 / 昇給 1.正社員
賞与あり:年2回 計 3.20月分
昇給あり:500円~2,000円/月(ベースアップ込みの前年度実績 月あたり)

2.パートタイム
賞与なし
昇給あり:0円~55円/月(ベースアップ込みの前年度実績 時間あたり)
通勤手当 毎月50,000円まで、マイカー通勤可(駐車料金無料)※自転車・バイク可
加入保険等 1.正社員:雇用・労災・健康・厚生・財形・退職金共済 (退職金制度なし)

2.パートタイム:労災 (退職金制度なし)
勤務時間 1.正社員 (休憩時間60分)
8:30~17:30

2.パートタイム (休憩時間60分)
8:30~17:30
※パートタイムは上記時間内で応相談。
※時間外あり 月平均2時間
休日 1.正社員:週休2日制、毎週 / 有給休暇10日(6ヵ月経過後)/ 1月1日休み

2.パートタイム:週休2日制(出勤日数に応じて)
仕事の内容 「からだとこころが楽になるクリニック」
という理念のもと、透析医療を中心に泌尿器科・一般内科の診療をしています。

その中で受付事務員を募集します。
メインのお仕事は受付および来客対応、レセコン入力、電話対応等です。

来年春、新設されるクリニックに向け、職員一丸となって患者様へ寄り添う、とてもやりがいのある職場です。
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